Безпрецедентният ръст на износа на ...
Ново проучване разкрива, че заплатите на шефовете на най-големите британски компании са се увеличили до най-високото си рекордно ниво и вече надхвърлят 120 пъти възнаграждението на средния работник на пълно работно време в страната.
Според Центъра за високи възнаграждения, британски мозъчен тръст, който се занимава с причините и последиците от икономическото неравенство, през 2023 г. средното възнаграждение на изпълнителния директор на FTSE 100 е било 4,19 млн. паунда (5,34 млн. долара).
Това е най-високото ниво на медианното възнаграждение на изпълнителните директори, регистрирано досега, и увеличение с 2,2% спрямо 2022 г. В същото време медианното възнаграждение на работник на пълно работно време в страната възлиза на 34 963 паунда през миналата година. По този начин годишното възнаграждение на изпълнителните директори в Обединеното кралство е по-високо от това, което средният работник може да спечели през целия си трудов живот.
Броят на компаниите от FTSE 100, които присъждат осемцифрени пакети от над 10 млн. паунда, се е увеличил повече от два пъти - от четири фирми през 2022 г. до девет през 2023 г.
В доклада се посочва, че най-високоплатеният главен изпълнителен директор на FTSE 100 е Паскал Сорио от AstraZeneca, който оглавява списъка за втора поредна година с възнаграждение от 16,85 млн. паунда през 2023 г., което е повече от 15,3 млн. паунда през предходната година. Това е 482 пъти повече от средната заплата на работник на пълно работно време в Обединеното кралство.
Изследователите твърдят, че прекомерните разходи на водещите фирми за най-добре печелещите служители затрудняват финансирането на увеличенията на заплатите на по-широката работна сила в Обединеното кралство.
"Огромната разлика в заплащането между ръководителите и по-широката работна сила в Обединеното кралство е резултат от фактори като намаляване на членството в синдикатите, ниски нива на участие на работниците в процеса на вземане на решения в бизнеса и бизнес култура, която поставя интересите на инвеститорите пред интересите на работниците, клиентите, доставчиците и други заинтересовани страни", казва Люк Хилдиърд, директор на High Pay Centre.
"Тези промени са много добри за хората по върховете, но е по-скоро съмнително дали те са в интерес на страната като цяло", посочи той.
Мария Пенчева
19min.media си запазва правото да изтрива коментари, които не спазват добрия тон.
Толерира се използването на кирилица.
Няма коментари към тази новина !
La Petite Maison е най-хитовият ресторант в Кан ...
бТВ Синема 24 юни 21:00ч.
Режисьор: Бър Стиърс Американски актьор
В ролите: Зак Ефрон Майк О'Донъл Матю Пери (Майк О'Донъл) Матю Пери Майк О'Донъл Лесли Ман (Скарлет) Лесли Ман Скарлет Томас Ленън (Нед) Томас Ленън Нед
Млада семейна двойка е на излет в планината. Седнали са на тревата и си припомнят годините, в които още не са били женени. До тях си играе шестгодишният им син.
- Помниш ли, мила, на това място сме идвали преди седем години и точно тук правихме любов…
- Аз къде бях по това време, татко? – прекъсва го детето.
- Как да ти кажа, моето момче, на идване те носех аз, на връщане – майка ти!
Сякаш служебните дела са поели властта над живота ви днес. Разбира се, важно е да свършите всичко и то по най-добрия възможен начин, както само вие можете, но не забравяйте и другите области на живота. А те могат да са много, много вълнуващи. Не се страхувайте да се срещнете с вътрешната си същност, това може само да ви направи по-силни и по-цялостни.
facebook.com
