Оставаме без медицински сестри

Българското здравеопазване е пред сериозно изпитание, след като към настоящия момент над 70 % от многопрофилните болници в страната имат недостиг на обслужващ медицински персонал. Тези проблеми са наслагвани в периода 1999- 2001 година, когато здравен министър в правителството на Костов бе Илко Семерджиев, показва проучване на 19`. От тогава до днес най-остра е нуждата от медицински сестри за най-тежките отделения, където напрежението е голямо, на тук проблемите идват от това, че жените в бяло едва свързват графика си в реанимацията и анестезиологията. Подобна е ситуацията и в родилните отделения, но там решават проблема, като канят на пенсионирани акушерки. Те обаче са загубили умения и прецизност, които са важни за хирурзите, алармира д-р Режев. Статистиката на здравните заведения показват, че всяка година около 1400 души от средния медицински персонал в излиза от сферата на здравеопазването. Най-добрата алтернатива за тях е Англия, Германия, Кипър и скандинавските страни. Заплатите, които получават там, са над 1200 евро. Докато тук те се разписват на фиш за 280 до 450 лева. Едва 10% от тях пък се трудят в родните частни клиники, където печелят по 800 лева. За сестрите, които се потят при частните стоматолози и джипита, проблемите са още по-наболели, защото там им се плаща на парче. В момента няма ясни правила за техните възнаграждения. Препятствие за повечето сестри, акушерки и лаборанти и рехабилитатори масово да емигрират е наложеното изискване за говорене на езика. Английските работодатели за тази цел организират тримесечен курс на обучение, след което пращат българския персонал в клиниките на най-бедните квартали на Шефилд, Бирмингам, Ковънтри и Лондон, посочиха за 19` роднини на заминалите.