Костов: Има семейственост при назначенията в ДАНС

Около 400 са назначенията в ДАНС само за последните месеци. Има семейственост вътре в тях, има роднински връзки, което ние считаме, че не е добра практика. Това заяви Иван Костов, председателят на Комисията за контрол на ДАНС, предаде БГНЕС.

Част от тях са на изпитателен срок и вероятно няма да бъдат назначени. Друга част са извършвали дейности, които с промените в Закона за агенцията ще бъдат снети от ДАНС. БГНЕС припомня, че по-рано през деня премиерът Бойко Борисов препоръча обслужващият персонал да се съкрати от 50 на 15-20%. „Това трябва да се направи”, каза Костов и допълни, че по-голямата част от служителите не са „оперативно важни” и затова службата е изключително тромава. В момента в агенцията съотношението началници-изпълнители е много ниско – 1 ръководител на 4-5 души изпълнители. Тези структури, според Костов, не работят добре. Щатните бройки в ДАНС в момента са около 3200, но реалният състав е класифицирана информация. Според Костов, най-хубавото от казаното на кръглата маса е казаното от премиера Борисов, че служителите от Държавна сигурност трябва да бъдат освободени. Той цитира Борисов в коментара му, че тези хора трябва да се пенсионират и да си направят партия. „Шесто – на избори в България е хубаво...”, посочи той. Предвидени са средства за освобождаването на пенсионирани служител на агенцията. Направени са разчети на първите съкращения, които ще се правят през следващата и по-следващата година. Смяната на кадрите обаче не може да стане наведнъж, защото няма средства. „Ние искаме знакови постижения от ДАНС, искаме да имаме резултати”, заяви Костов. От комисията имат идея - парите, които се използват за доказване на корупционна практика да не се вземат от ДАНС, а да се осигуряват от другаде. Костов обясни, че ако се използват пари, за да се докаже, че има корупционна сделка с участие на някого и той бъде заловен тази сума става веществено доказателство и който я е осигурил, практически я губи от бюджета си. „От тази гледна точка, колкото повече корупционни практики разкриваш, толкова повече пари губиш”, коментира той. „Приемаме бюджета въпреки, че има много проблеми. Така е конструирана ДАНС, че на практика се спъва възможността от бързо решаване на кадровите въпроси”, обясни Костов.