Meta и Microsoft ще съкратят до 16 000 служители
Американските технологични гиганти Meta и Microsoft се готвят да съкратят до 10% от служителите си, тъй като и двете компании се сблъскват с нарастващи разходи, свързани със скъпите им инвестиции в изкуствен интелект (AI), съобщава Financial Times.
Компанията майка на Facebook се очаква да освободи около 10% от работната си сила, или приблизително 8 000 служители, както и да закрие около 6 000 незаети позиции, според вътрешна бележка, изпратена до служителите и изтекла в четвъртък. Meta уточнява, че съкращенията ще започнат на 20 май.
Този ход идва в момент, когато компанията инвестира милиарди долари в инфраструктура за изкуствен интелект, включително скъпи центрове за данни, като същевременно привлича водещи специалисти, за да навакса спрямо основни конкуренти като Google и OpenAI в разработването на напреднали AI модели, отбелязва изданието.
През януари Meta заяви, че очаква капиталовите ѝ разходи за 2026 г. да достигнат между 115 и 135 милиарда долара, основно заради инфраструктурата, включително плащания към външни облачни доставчици, по-висока амортизация на активите от AI центрове за данни и нарастващи оперативни разходи.
Междувременно конкурентът Microsoft съобщи, че предлага доброволно напускане на около 7% от служителите си в САЩ. В служебна бележка, видяна от FT, компанията информира служителите, че опцията ще бъде достъпна за дългогодишни кадри, чиято възраст и трудов стаж общо достигат 70 или повече години. Повече от 8 000 души ще отговарят на условията от общо около 125 000 служители в САЩ, съобщава изданието.
Според директора по човешки ресурси на Microsoft, Ейми Коулман, предложението има за цел да даде на тези служители „възможност да направят следващата стъпка... с щедра подкрепа от компанията“.
Това следва решението на Microsoft да съкрати над 15 000 работни места през 2025 г. По-рано тази година компанията се ангажира да инвестира 140 милиарда долара капиталови разходи, с цел ускоряване на разработването на собствени напреднали AI модели.
Съкращенията, свързани с развитието на изкуствения интелект, стават все по-чести на пазара на труда в САЩ, което поражда опасения относно влиянието на технологията върху заетостта. По-рано този месец Bloomberg съобщи, че броят на съкращенията в технологичния сектор на страната, дължащи се на внедряването на AI, е надхвърлил 52 000 през първото тримесечие на годината.
Проучване, проведено по-рано тази година, показва, че 57% от американците смятат, че технологията се развива „твърде бързо“, а 79% се опасяват, че правителството няма план да защити работниците от загуба на работни места.
Кирил Пламенов